EGALITE PROFESSIONNELLE
[PF-VRS-991] Egalité professionelle et diversité
Description : Contenu du parcours de formation : Mieux appréhender les spécificités de la fonction publique par rapport aux discriminations. Quelles pratiques managériales ? Public cible : Cadres
Egalité professionelle et diversité
Facultatif
89195 - PERFECTIONNER SA PRATIQUE MANAGERIALE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
OBJECTIF : Mieux appréhender le cadre légal et les dispositifs permettant de promouvoir l'égalité professionnelle au sein de son équipe. Prendre en compte le rôle des représentations, des stéréotypes pouvant générer des discriminations. S'approprier des outils, ressources et conseils en vue de professionnaliser ses pratiques managériales. PRE-REQUIS : Aucun PUBLIC CIBLE : Chefs d'établissement, chefs de service, de division, IEN, IA IPR, candidature individuelle DATE(S) :vendredi 17 janvier 2025 (9h30 à 16h30) et mardi 18 mars 2025 (9h30 à 16h30)
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 60
Mise à jour : mai 2024