Type de formation : Public désigné

OBJECTIF : S'engager dans son projet d'évolution professionnelle choisie, construire son plan d'action. CONTENUS : Emergence d'une dynamique de mobilité. Repérage de ses compétences au travers de situations professionnelles significatives. Présentation des règles et outils régissant la mobilité dans la fonction publique. Rédaction de la synthèse de son projet de mobilité. PRE-REQUIS : Entretien d'analyse de la situation individuelle par un CMC ou CRHP. PUBLIC CIBLE : public désigné intercatégoriel. DATE(S) : 15/01 , 29/01 , 12/03 , 26/03 2025.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 30

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 6

OBJECTIF : s'approprier les principaux outils et méthodes de recherche d'emploi pour optimiser sa candidature. CONTENUS : A partir de son projet de mobilité, élaboration d'un Curriculum Vitae par compétences, rédaction d'une lettre de motivation, préparation à un entretien de recrutement. PRE-REQUIS : inscription par un CMC ou un CRHP qui évalue la pertinence de la formation selon l'accompagnement en cours et l'état d'avancement du projet. PUBLIC CIBLE : public individuel intercatégoriel (avec ajout de public désigné). DATE(S) : 4 mercredis après-midi, soit 12h de formation. SESSION 1 (2024) 06/11 + 20/11 + 04/12 + 08/01/25 - SESSION 2 (2025) : 14/05 + 4/06 + 18/06 + 02/07

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 30

Type de formation : Public désigné

OBJECTIF : Accompagner la mobilité professionnelle des personnels de façon individualisée et personnalisée par la cellule mobilité et RH de proximité. Accéder aux ressources et outils de mobilité professionnelle et conseils Psy EN. PUBLIC CIBLE : Tout public.

Modalité : Présentiel

Durée : 2 heures

Places : 90

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 42

OBJECTIF : S'approprier les piliers de l'oral afin d'optimiser son aisance à l'oral. CONTENUS : Cette formation est axée sur la maîtrise des ressorts de la parole, la prise de conscience des forces et faiblesses personnelles, l'apprentissage de la gestion du stress, l'amélioration de la présence et de l'autorité, ainsi que l'appréciation des progrès à travers une démarche réflexive. Tout cela afin de changer et d'améliorer ses compétences à s'exprimer à l'oral et augmenter ses capacités de structuration PRE-REQUIS : / PUBLIC CIBLE : Public inter-catégoriel DATE(S) : Gr1 (Cergy) - 19/12/24 9h-12h et 10/01/25 ; Gr 2 (Versailles)- 01/04/25 9h-12h et 7/05/25 9h-12h

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 36

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 28

OBJECTIF : Se prépare à un oral de concours ou de recrutement CONTENUS : Cette formation propose une approche complète pour renforcer les compétences en communication orale. En se concentrant sur la construction du propos et la classification des arguments, les participants apprendront à développer des interventions percutantes et structurées. L'analyse approfondie des attentes du jury permettra une préparation stratégique, tandis que l'acquisition de compétences critiques favorisera la capacité à évaluer les interventions orales, enrichissant ainsi la qualité des échanges. En mettant en œuvre les acquis à travers des simulations de situations de concours ou de recrutement, les participants auront l'opportunité de perfectionner leurs compétences de manière pratique et ciblée. PRE-REQUIS : Avoir suivi Optimiser son aisance à l'oral PUBLIC CIBLE : Public intercatégoriel DATE(S): G1(Cergy) 28/01 ; G2(Versailles) 23/05

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 36