Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 34

OBJECTIFS : Prévenir et accompagner l'épuisement professionnel : s'approprier le cadre légal lié à la santé au travail et à la prévention de l'épuisement professionnel ; savoir repérer certaines causes et facteurs de risques de l'épuisement professionnel ; connaître les signes individuels et collectifs pour prévenir leur apparition et leurs impacts ; être un véritable acteur de la prévention ; savoir définir son périmètre d'action ; repérer les différents acteurs et outils mobilisables. CONTENUS : Consulter le contenu. PRE-REQUIS : Aucun. PUBLIC CIBLE : Tout personnel IATSS. DATE : 04/04/25

Modalité : Présentiel

Durée : 14 heures

Places : 30

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 35

OBJECTIF: Acquérir une culture commune en matière de prévention de la santé au travail. Comprendre les principes de la prévention et être capable d'orienter sur les acteurs académiques. CONTENUS: Les liens entre santé et travail(apports théoriques), la démarche de prévention (leviers, acteurs, réglementation). PRE-REQUIS : Aucun PUBLIC CIBLE: Tout public DATES: 12/11; 26/11; 18/03; 15/04; 06/05

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 250

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 20

OBJECTIF: Acquérir une culture commune en matière de prévention de la santé au travail. Comprendre les principes de la prévention et être capable de repérer les principaux leviers. Se familiariser avec la notion de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). CONTENUS : Les liens entre santé et travail(apports théoriques), la démarche de prévention (leviers, acteurs, réglementation). Des RPS à la QVT, quelles différences et complémentarités ? Comment engager une démarche de QVCT ? (prérequis, principes). Expérimentation d'un outil de la QVT (espace de discussion sur le travail). PRE-REQUIS : Aucun PUBLIC CIBLE: Tout public DATES: 10/02; 17/02; 25/02; 13/03; 18/03; 20/03; 29/04

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 250

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 30

OBJECTIF : Analyser ses pratiques professionnelles et adopter une posture compatible avec la prescription d'empathie professionnelle. CONTENUS : Apports théoriques (Notions d'empathie, sympathie) & Co-analyse en petits groupes sur la base du co-développement. PRE-REQUIS : Aucun. PUBLIC CIBLE : Tout personnel IATSS, en particulier assistantes sociales/assistants sociaux. DATES : Non précisées.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 15

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 28

OBJECTIF: Réfléchir à sa pratique professionnelle et aux facteurs qui contribuent à donner du sens à son activité professionnelle et à ceux qui le mettent à mal. Identifier les zones où l'on peut agir pour retrouver du sens. CONTENUS: Caractéristiques du sens au travail, conséquences de la perte de sens au travail, savoir réagir en situation de perte de sens au travail, situations particulières (travail à distance, arrêt maladie) PRE-REQUIS: Aucun PUBLIC CIBLE: Tout public DATES: 05/03 ; 25/04; 28/04

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 250