Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 5

OBJECTIF : maîtriser l'utilisation de l'application nationale GFC. CONTENU : notion de droit budgétaire, comptabilité de l'ordonnateur (DBM, mmandats, recette, reversements, annulations de recettes, réimputations, rejets), comptabilité générale (réception des écritures, transferts, règlements, paiements, encaissements), sauvegardes. DATE : de septembre à décembre. lIEU : Versailles.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 4

OBJECTIF : Savoir utiliser le module Régie de GFC. Régie de recettes et d'avances. Comprendre les documents comptables du régisseur. CONTENU : réception habilitation (nomination du régisseur), réception créances issues de GFE, régie de recettes, encaissements chèques, espèces, régies d'avance (dépenses), transferts vers la comptabilité ordonnateur, établissement du mandatement, étude des documents de la comptabilité du régisseur, suivi de la caisse sur le module Régie. DATE : de septembre à décembre. LIEU : Versailles

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : permettre aux personnels nouvellement nommés d'acquérir une connaissance des missions et du service. CONTENU : présentation du service éducatif, présentation du fonctionnement d'un EPLE, du calendrier annuel des taches et des différents outils informatiques utilisés. DATE : septembre. LIEU : Versailles.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 150

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : Acquérir les connaissances indispensables à l'exercice des nouvelles fonctions. CONTENU : à partir d'un calendrier indiquant par période les tâches à effectuer, un formateur accompagnera le stagiaire tout au long de l'année sur les différentes applications métiers telles que : GI-GC,SUPPLE, ASIE,DEMAC'T, BEE, STS-WEB, Inscrinet, Cyclade, LSU, LSL, ENT, PRONOTE. Des outils numériques dédiés seront mis à disposition des stagiaires dans m@gistère (espace collaboratif, classes virtuelles, tutoriels,forum). Un espace collaboratif sera ouvert sur lequel les secrétaires pourront trouver des tutoriels, un forum pour répondre à leurs questions. Des classes virtuelles seront organisées pour aborder les points tangibles et les enjeux du moment. DATE : année scolaire

Modalité : Hybride

Durée : 30 heures

Places : 160

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : Savoir utiliser les fonctions avancées de la base élèves de SIECLE. CONTENU : rappel sur l'exploitation standard des listes d'élèves et comptages,aperçu sur les documents et étiquettes, création et exploitation de liste libre, sélection, tri et affichage des données, exportation de fichiers vers Excel, création d'extractions personnalisées. DATE : de septembre à janvier. LIEU : Versailles.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 120

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : savoir administrer son ENT et savoir construire une nouvelle stratégie de communication et de travail. CONTENU : découvrir l'ENT, son tableau de bord, sa page d'accueil, les notifications, gérer son identité, son mot de passe, paramétrer les notifications. Administrer son ENT, gérer les comptes (distributions des comptes,réinitialisation des mots de passe), personnaliser son ENT (page d'accueil, modifier les paramétrages,délégation des droits…),paramétrages des applications tels que les réservations d’équipements, l'agenda. DATE : 1er trimestre. LIEU : Versailles.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature collective

Afin de vous accompagner dans votre quotidien et dans votre préparation de rentrée, la DPE (division des personnels enseignants du 2nd degré public) ) vous propose 4 demi-journées de formation (une par département) à destination des chefs d’établissement, leurs adjoints et secrétaires d’établissement autour notamment des outils RH métiers (STS, ASIE, MOSART, SUPPLE…). La fonction RH est partagée entre les établissements de l'académie et la DPE que ce soit sur le volet remplacement/suppléance, ou la gestion administrative et financière des personnels titulaires, contractuels, intervenants extérieurs. Le rôle de chacun est primordial et le qui fait quoi, quand et comment est à expliciter pour mieux comprendre les impacts sur les personnels gérés. PUBLIC CIBLE : Chefs d'établissement, leurs adjoints et les secrétaire de direction en EPLE DATE(S) : 1/2 journée par département

Modalité : Présentiel

Durée : 4 heures

Places : 800

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : permettre aux personnels nouvellement nommés d'acquérir une connaissance des missions du service. CONTENU : présentation du système éducatif, présentation, du fonctionnement d'un EPLE, présentation des missions du service intendance, des marchés publics, d'un calendrier annuel des taches et des différents outils informatiques utilisés. DATE : septembre. LIEU : Versailles

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 100

Type de formation : Candidature collective

Ojectifs : Maitriser la commande publique en EPLE Contenu : La commande publique en EPLE : sensibilisation au cadre juridique et à ses évolutions, rappel des obligations concernant les acheteurs publics et personnels exerçant dans un service achats,information sur les enjeux liés à la commande publique en EPLE. Formation en 3 parties : - apports théoriques - les points de vigilance dans la passation d'un marché à procédure adaptée (MAPA) - l'exécution du marché Bibliographie et sites de référence pour remise à jour personnelle sur évolutions réglementaires à la suite de la formation. Date : décembre, janvier lieu : Versailles

Modalité : Hybride

Durée : 3 heures

Places : 50

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : Maîtriser l'utilisation de l'application nationale GFC. CONTENU : notion de droit budgétaire, comptabilité de l'ordonnateur (DBM, mandats, recette, reversements, annulations de recettes, réimputations, rejets), comptabilité générale, (réception des écritures, transferts, règlements, paiements,encaissements), sauvegardes. DATE : de septembre à décembre. LIEU : Versailles

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 120

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : Savoir utiliser le module Régie de GFC. Régie de recettes et d'avances. Comprendre les documents comptables du régisseur. CONTENU : réception habilitation (nomination du régisseur), réception créances issues de GFE, régie de recettes, encaissements chèques, espèces, régies d'avance (dépenses), transferts vers la comptabilité ordonnateur, établissement du mandatement, étude des documents de la comptabilité du régisseur, suivi de la caisse sur le module Régie. DATE : de septembre à décembre; LIEU : Versailles

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : introduire l'environnement Opale et l'appréhender dans sa dominante budgétaire (budget et dépenses), appréhender le PGI Opale dans le domaine des recettes et de la régie. a l'issue du parcours de formation, les stagiaires seront capables de réaliser sur Opale les principales tâches et activités nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. CONTENU : Budget,dépenses, recettes, régie. DATE : de sept à décembre. LIEU : Versailles

Modalité : Présentiel

Durée : 24 heures

Places : 120

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : introduire l'environnement Opale et l'appréhender dans sa dominante budgétaire (budget et dépenses), appréhender le PGI Opale dans le domaine des recettes et de la régie. a l'issue du parcours de formation, les stagiaires seront capables de réaliser sur Opale les principales tâches et activités nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. CONTENU : Budget,dépenses, recettes, régie. DATE : de sept à décembre. LIEU : Versailles

Modalité : Présentiel

Durée : 24 heures

Places : 120

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : Acquérir les connaissances indispensables à l'exercice de ses nouvelles fonctions. CONTENU : apprendre à utiliser le module GFE de l'application SIÈCLE par rapport à son environnement,paramétrage de l'application et déroulement d'un trimestre,facturation de la cantine (gestion des créances), paiement des bourses. Date : Octobre à décembre. Lieu : Versailles

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature collective

OBJECTIF : maîtriser l'utilisation de l'application nationale. CONTENU : apprentissage de l application SIÈCLE GFE pour les bourses. DATE : de septembre à décembre. LIEU : Versailles

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 60